黨旗飄揚映戰(zhàn)鷹，初心如磐向蒼穹。2025年，航空工業(yè)陜飛黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，錨定“保型號、拓市場、強作風(fēng)”三大任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為圓滿完成“十四五”收官、科學(xué)謀劃“十五五”新篇提供了堅強的政治保證和組織保證，交出了一份黨建與科研生產(chǎn)經(jīng)營“雙融雙促”、同頻共振的精彩答卷。　　

鑄魂領(lǐng)航 把穩(wěn)政治建設(shè)“方向盤”　　

陜飛黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，以堅定的政治自覺筑牢發(fā)展根基。持續(xù)深化“第一議題”制度，完成“3121+N”貫徹落實管控機制，116項“第一議題”學(xué)習(xí)貫徹形成300項有力舉措，黨委理論學(xué)習(xí)中心組組織8次集中學(xué)習(xí)、6次專題研討，全級次深學(xué)細悟黨的二十屆四中全會精神，為“十五五”規(guī)劃謀篇布局打牢思想根基。　　

深入落實“兩個一以貫之”，構(gòu)建“1135+N”“三重一大”管理制度體系，完善10份核心制度，全年召開 27次黨委會審議“三重一大”事項68項，100%完成年度請求報告計劃，黨委“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用得到充分彰顯。以釘釘子精神深化巡視巡察整改，中央巡視整改舉一反三整改完成率均達100%。“1322”巡察工作模式持續(xù)深耕，10個黨組織巡察及“回頭看”全面完成，巡察利劍作用得到有效發(fā)揮。　　

融鏈賦能激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新引擎”　　

堅持黨建與科研生產(chǎn)經(jīng)營“雙融雙促”，將黨的建設(shè)深度嵌入主價值鏈。系統(tǒng)承接中國航空工業(yè)集團“黨建+工程”“文化＋工程”新范式。鞏固拓展8個“黨建＋”品牌，推進30個融合項目落地，在急難險重任務(wù)中設(shè)立臨時黨支部；241支黨員先鋒隊、135支攻堅突擊隊、84支“羅陽青年突擊隊”亮身份、當(dāng)先鋒，助力提前12天完成年度科研生產(chǎn)交付任務(wù)。　　以黨建引領(lǐng)創(chuàng)新變革，開辟“鹮影60”大型無人運輸機民用航空新賽道，謀劃實施“3+N+M”產(chǎn)業(yè)布局，飛機柔性制造智能工廠獲評工信部卓越級智能工廠，公司榮膺陜西省年度綠色工廠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭每周深入基層，創(chuàng)新推行5條戰(zhàn)線工作策略，開展“挑刺”質(zhì)量改進行動，收集意見1216項，孵化97個降本增效項目，日常能源保障成本同比壓降20.86%，讓黨建“軟實力”成為發(fā)展“硬支撐”。　　

強基固本 鍛造組織建設(shè)“硬堡壘”　　

陜飛黨委持續(xù)夯實基層黨建工作，推進黨組織和黨員隊伍建設(shè)“雙提升”，通過“黨組織書記培訓(xùn)班”“黨建品牌建設(shè)”等專題培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部履職能力，23人次入選上級黨建專家智庫。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，全年發(fā)展黨員59人、轉(zhuǎn)正64人，“兩優(yōu)一先”評比激勵廣大黨員奮勇爭先。　　

創(chuàng)新推進“數(shù)智黨建2.0”建設(shè)，開發(fā)黨建工作“駕駛艙”，探索AI工具賦能黨建，完善51項黨建制度，推動新時代航空工業(yè)高質(zhì)量黨建工程“1122”工作體系落地見效。構(gòu)建“專題導(dǎo)學(xué)+中心組領(lǐng)學(xué)+警示案例促學(xué)”三位一體學(xué)習(xí)機制，開展作風(fēng)建設(shè)集中輪訓(xùn)、專題讀書班等培訓(xùn)900余人次，各黨支部集中學(xué)習(xí)研討1600余次，4260名黨員干部職工參與知識競賽，實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。刀刃向內(nèi)查擺整改各級黨組織問題236個，574項整改措施全部落實，錘煉出“讓每個環(huán)節(jié)成為增值環(huán)節(jié)，讓每個人成為價值創(chuàng)造者”的優(yōu)良作風(fēng)。　　

聚才凝心 筑牢人才發(fā)展“強磁場”　　

實施人才強企戰(zhàn)略，精準(zhǔn)引進博士5人、碩士100人，同比提升12%，深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同培養(yǎng)，儲備公司級骨干600人、集團級骨干91人，選拔晉升技能技術(shù)專家39人，新增集團級專家19人，人才隊伍規(guī)模與質(zhì)量同步提升。創(chuàng)新干部管理機制，推行能力積分制和“顯績+潛質(zhì)”雙維度評估，提拔重用干部專家，暢通“能上能下”渠道，發(fā)布4期“擔(dān)當(dāng)作為”典型案例，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。　　

搭建全方位培養(yǎng)平臺，班子成員赴華為、阿里巴巴等企業(yè)調(diào)研學(xué)習(xí)，開展8期定制化培訓(xùn)、5期數(shù)字化轉(zhuǎn)型“松土培訓(xùn)”，“師課一體”建設(shè)儲備300余人內(nèi)訓(xùn)師隊伍，高級職稱人員占比達31.5%，技師及以上人員占比達21%，打通“能力提升—資格認證—崗位適配”全鏈路。同時，深化“陜飛是我家，愛她建設(shè)她”文化理念，構(gòu)建“精神內(nèi)核挖掘—多元文化載體—全員參與傳播”的三位一體文化體系，打造故事集編制、視頻片制作、匯報演出等“10個1”文化產(chǎn)品矩陣，央視專題報道、“開講啦”欄目亮相等提升品牌影響力，“藍天關(guān)愛計劃”、職工訴求直通車等暖心舉措，讓干部職工心無旁騖投身航空事業(yè)。　　

正風(fēng)肅紀(jì) 涵養(yǎng)風(fēng)清氣正“好生態(tài)”　　

縱深推進全面從嚴(yán)治黨，迭代完善對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督措施110項，派駐紀(jì)檢監(jiān)督專家深入招投標(biāo)、物資采購等重點領(lǐng)域，開展貼身監(jiān)督，把嚴(yán)的基調(diào)貫穿始終。鞏固“以案三促”成效，識別廉潔合規(guī)風(fēng)險點144個，制定防控措施278項，修訂4個重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險防控指引，筑牢廉潔防線。　　

深耕廉潔文化建設(shè)，打造廉潔文化長廊，開展“五個一”活動，向986名重點崗位人員家屬寄送《親情助廉信》，展播廉潔微電影、征集文創(chuàng)作品75件，構(gòu)建“親清”企商關(guān)系。常態(tài)化開展警示教育，386名干部剖析典型案例，8小時之外監(jiān)督持續(xù)強化，推動中央八項規(guī)定精神落地生根，以清風(fēng)正氣護航企業(yè)改革發(fā)展。　　

此外，統(tǒng)戰(zhàn)群團力量同向發(fā)力，黨外代表人士座談會征集12項意見建議，工會勞動競賽、文體活動豐富職工生活，“青馬工程”“創(chuàng)新創(chuàng)效大賽”成效顯著，復(fù)雜飛機鈑金零件質(zhì)量優(yōu)化青年突擊隊榮獲省級獎勵，形成同心筑夢、聚力發(fā)展的強大合力。　　

陜飛黨委將持續(xù)強化政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、正風(fēng)肅紀(jì)和群團建設(shè)，深化“雙融雙促”，推進“3+N+M”產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略落地，為建設(shè)世界一流企業(yè)、實現(xiàn)航空強國目標(biāo)貢獻陜飛力量。