自樹立和踐行正確政績觀學習教育啟動以來，航空工業昌飛黨委深入學習貫徹習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，堅決貫徹黨中央決策部署和中國航空工業集團黨組要求，搭建“黨委主抓+書記首責+專班推進+支部落實”的四級責任體系，構建“三心鑄魂、三實強基、四融貫通、四效賦能”閉環工作機制，推動學習教育與科研生產經營管理同頻共振、互促共進，以過硬作風和務實舉措助力世界一流直升機企業建設。

以學鑄魂 筑牢思想根基

公司黨委堅持把黨的創新理論武裝擺在首位，運用政治理論“3+6”學習機制，全方位補足精神之鈣，明晰未來發展導向。黨委班子發揮頭雁效應，抓實理論學習，先后開展兩期專題讀書班，赴井岡山紅色教育基地淬煉黨性修養；聯合直升機所邀請中央黨校教授開展專題授課，黨委書記結合作風建設年工作要求向全體干部講授專題黨課，厘清干事創業思路。各基層黨組織緊扣“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”核心主題，結合公司“十五五”規劃編制、科研生產攻堅、降本增效等重點任務，依托“三會一課”、主題黨日組織專題大討論；同時創新學習形式，開展外場一線黨課、黨建知識隨機問答等特色活動，實現學習全覆蓋。

線上陣地同步發力，公司融媒體矩陣平臺常態化推送學習內容，累計發布評論文章、政策解讀、“‘一把手’談樹立和踐行正確政績觀”及學習動態50余期，學習瀏覽量突破11.8萬人次。通過全域聯動學習，全體干部職工進一步樹牢航空報國初心，摒棄短視功利思想，立足首責主責主業，服務國家戰略的“政治三力”持續提升。

以查糾偏 錘煉務實作風

公司黨委堅持問題導向，對標對表“三個對照”、巡視整改“回頭看”反饋問題，扎實開展4輪自查自糾，逐級建立班子及個人問題清單、整改整治臺賬，實行動態更新、銷號管理，杜絕查擺工作流于形式。堅持開門搞教育，聚焦全心全意依靠職工辦企業，分場次召開職工代表、青年代表專題座談會，面對面傾聽一線心聲，精準收集職工訴求與發展建議82條，將職工急難愁盼問題全部納入整改臺賬，切實把基層民意轉化為企業優化管理、提質增效的務實舉措。

公司黨委委員落實“一崗雙責”下沉一線調研督導，學習教育專班采取“四不兩直”方式，全覆蓋審核各單位問題臺賬，層層壓實查擺責任。全面查擺精準鎖定了科研創新痛點、管理協同不暢、基層服務不足等各類短板，有效破除形式主義、官僚主義苗頭性問題，干部隊伍務實履職、直面問題的工作作風持續夯實。

以改促效 賦能改革攻堅

公司黨委堅持邊查邊改、立行立改、長效固改相結合，樹立全局“一盤棋”思想，從頂層設計到基層執行一體推進整改整治。優化領導班子分工模式，打造“九宮格、網絡化、神經元”協同管理新格局，推動公司管理從單線分管向全域聯動轉型；緊扣集團采購管理體系建設要求，優化組織機構配置與干部崗位調整，補齊管理體系短板。同時開展全域制度自查自糾，自查合同完成率100%，進一步完善內部管理制度體系，從源頭防范政績觀偏差問題，筑牢合規經營防線。

基層單位立足業務實際精準整改，一廠破除“等靠要”惰性思想，厘清跨部門職責邊界，統籌車間內部資源，全面提升專業化生產管理效率；三部聚焦青年科研人員成長痛點，創新搭建“黨建引領+AI賦能+正確政績觀學習教育”三維工作機制，破解科研隊伍建設堵點。通過靶向整改，公司管理壁壘有效打通，管理運轉效率顯著提升，整改成果切實轉化為企業現代化治理能力。

以融提質 檢驗實踐成果

公司黨委堅持以融促效，推動學習教育全面融入科技創新、改革攻堅、民生服務、專項整治等工作，實現學習教育與生產經營雙向賦能。聚焦“國之大者”，深耕航空主業，深化“1+N+M”工作落實機制，與航空研究院共建旋翼系統制造創新中心，推進人工智能工藝研發等重點科研項目；深化構建先進制造體系，探索型號極速研制模式，多款主力型號研制穩步推進，產品訂單量持續攀升，科技創新硬實力穩步增強。

堅守為民造福是最大政績，解鎖“低空+文旅”“低空+商務”多元應用場景，暢通景德鎮北站至陶博城“飛的”航線與陶博城空中游覽航線。落實航空工業集團“藍天關愛計劃”，并將其細化成132條民生實事舉措，完成了老舊食堂改造、呂蒙廠區門診部投用等民生工程，持續優化廠區配套設施，切實解決職工后顧之憂。緊扣集團發展戰略深化內部改革，完善干部契約化考核、員工薪酬套改、專項激勵機制，全面激活全員干事活力。

昌飛黨委將持續鞏固學習教育成果，把正確政績觀貫穿企業發展全過程，始終堅持實干立身、實績作答，全力以赴推進型號研制、改革創新、民生保障等工作，以高質量發展實績踐行航空強國使命擔當。